Managementberatung · Einstieg
Managementberatung: Leistung und Entscheidung
Eine Analyse wird als bereits erreichte organisatorische Wirkung verkauft. Arbeitsziel: Ergebnisplan mit Entscheidung, Umsetzung und Messpunkt.
30 Min. vorgesehener Lernumfang5 Lernabschnitte5 Wissensfragen
Nach diesem Modul können Sie …
- Den Prüfbedarf für „Ergebnisplan“ anhand von „Entscheidung, Umsetzung und Messpunkt“ beschreiben und fehlende Ausgangsangaben erkennen.
- Die Arbeitsunterlage „Ergebnisplan mit Entscheidung, Umsetzung und Messpunkt“ mit konkreten Einträgen erstellen.
- Die Planungsrechnung für „Ergebnisplan“ nachvollziehen und den offenen Prüfschritt zu „Entscheidung, Umsetzung und Messpunkt“ einer verantwortlichen Rolle zuweisen.
Ihr Zugang wird geprüft.
Originalquellen zu diesem Thema.
Die Quellen helfen beim Prüfen der eigenen Vorgehensweise. Der Lerntext ist eine eigenständige Darstellung von Vergabezone; fremde Kursunterlagen werden nicht übernommen.