Personalvermittlung und Zeitarbeit · Einstieg
Personalvermittlung und Zeitarbeit: Leistung und Entscheidung
Ein Lebenslauf wird als bestätigte Verfügbarkeit einer Person behandelt. Arbeitsziel: Kandidaten- und Verfügbarkeitsregister mit Einwilligung.
30 Min. vorgesehener Lernumfang5 Lernabschnitte5 Wissensfragen
Nach diesem Modul können Sie …
- Die Fallangaben für „Kandidaten- und Verfügbarkeitsregister“ nach bestätigtem Stand und offenen Fragen zu „bestätigte Verfügbarkeit und Einwilligung“ ordnen.
- Die Arbeitsunterlage „Kandidaten- und Verfügbarkeitsregister mit Einwilligung“ mit konkreten Einträgen erstellen.
- Die Beispielrechnung hinter „Kandidaten- und Verfügbarkeitsregister“ prüfen und die nächste Entscheidung zu „bestätigte Verfügbarkeit und Einwilligung“ ausdrücklich zuordnen.
Ihr Zugang wird geprüft.
Originalquellen zu diesem Thema.
Die Quellen helfen beim Prüfen der eigenen Vorgehensweise. Der Lerntext ist eine eigenständige Darstellung von Vergabezone; fremde Kursunterlagen werden nicht übernommen.