Managementberatung · Praxis
Managementberatung: Nachweise und Übergabe
Ein Referenzprojekt belegt die eigene Beratungsleistung nicht eindeutig. Arbeitsziel: Referenzblatt mit eigener Rolle und tatsächlich erreichter Veränderung.
40 Min. vorgesehener Lernumfang5 Lernabschnitte5 Wissensfragen
Nach diesem Modul können Sie …
- Für „Referenzblatt“ einordnen, welche Aussage die Angaben zu „eigener Rolle und tatsächlich erreichter Veränderung“ tatsächlich tragen können.
- Die Arbeitsunterlage „Referenzblatt mit eigener Rolle und tatsächlich erreichter Veränderung“ mit konkreten Einträgen erstellen.
- Den Planungsaufwand für „Referenzblatt“ nachrechnen und die noch erforderliche Belegprüfung zu „eigener Rolle und tatsächlich erreichter Veränderung“ zuordnen.
Ihr Zugang wird geprüft.
Originalquellen zu diesem Thema.
Die Quellen helfen beim Prüfen der eigenen Vorgehensweise. Der Lerntext ist eine eigenständige Darstellung von Vergabezone; fremde Kursunterlagen werden nicht übernommen.