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Digitale Transformation · Praxis

Digitale Transformation: Nachweise und Übergabe

Eine Einführung gilt als fertig, obwohl Mitarbeitende nicht arbeitsfähig sind. Arbeitsziel: Einführungsnachweis mit Training, Support und Nutzertest.

40 Min. vorgesehener Lernumfang5 Lernabschnitte5 Wissensfragen
Digitale Transformation: Nachweise und ÜbergabeFür „Einführungsnachweis“ einordnen, welche Aussage die Angaben zu „Training, Support und Nutzertest“ tatsächlich tragen können. · Die Arbeitsunterlage „Einführungsnachweis mit Training, Support und Nutzertest“ mit konkreten Einträgen erstellen. · Den Planungsaufwand für „Einführungsnachweis“ nachrechnen und die noch erforderliche Belegprüfung zu „Training, Support und Nutzertest“ zuordnen.LERNEN / IN DER PRAXISDigitale Transformation: Nachweiseund ÜbergabeFür„Einführungsnachweis…Die Arbeitsunterlage„Einführungsnachweis…Den Planungsaufwandfür…Redaktionelle Studie / Digitale Transformation: Nachweise und Übergabe
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DAS NEHMEN SIE MIT

Nach diesem Modul können Sie …

  • Für „Einführungsnachweis“ einordnen, welche Aussage die Angaben zu „Training, Support und Nutzertest“ tatsächlich tragen können.
  • Die Arbeitsunterlage „Einführungsnachweis mit Training, Support und Nutzertest“ mit konkreten Einträgen erstellen.
  • Den Planungsaufwand für „Einführungsnachweis“ nachrechnen und die noch erforderliche Belegprüfung zu „Training, Support und Nutzertest“ zuordnen.

Ihr Zugang wird geprüft.

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Originalquellen zu diesem Thema.

Die Quellen helfen beim Prüfen der eigenen Vorgehensweise. Der Lerntext ist eine eigenständige Darstellung von Vergabezone; fremde Kursunterlagen werden nicht übernommen.